Amyra moyzes sarsur, 2013-2016

Total de produção bibliográfica



Número total de itens: 16

2014

1.   AMORIM, W. A. C. ; CRUZ, M. V. G. ; SARSUR, Amyra. M.. Certificação Bancária: articulação setorial, ação coletiva e impactos sobre o trabalhador bancário. Em: 38º Encontro Anual da ANPOCS, 2014, Caxambu - MG. Anais do 38º Encontro Anual da ANPOCS, 2014.
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2.   CARRARA, T. M. P. ; NUNES, S. C. ; SARSUR, Amyra. M.. Fatores de Retenção, Permanência e Desligamento de Talentos e de Performers. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia (Online). v. 13, p. 1119-1148, issn: 21794936, 2014.
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Qualis: B2
3.   NUNES, S. C. ; SARSUR, Amyra. M. ; CARRARA, T. M. P.. A Análise dos Fatores de Influência na Retenção de Profissionais-Chave de Distintas Gerações. Em: TMS Algarve 2014: Management Studies International Conference, 2014.
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4.   NUNES, S. C. ; SARSUR, Amyra. M. ; CARRARA, T. M. P.. Ficar ou não ficar, eis a questão : a retenção sob o olhar de profissionais das gerações baby boomer, X e Y. Em: TMS Algarve 2014: Management Studies International Conference, 2014.
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5.   NUNES, S. C. ; SARSUR, Amyra. M. ; CARRARA, T. M. P.. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia. RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia (Online). 2014.
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6.   SARSUR, Amyra. M. ; CRUZ, M. V. G. ; AMORIM, W. A. C. ; FISCHER, A. L.. Políticas de Educação Corporativa e o Processo de Certificação Bancária: distintos atores e perspectivas. Em: XVII SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP, 2014.
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2013

1.   AMORIM, W. A. C. ; CRUZ, M. V. G. ; SARSUR, Amyra. M. ; FISCHER, A. L.. Regulação, Certificação e Qualificação no Setor Bancário Brasileiro:notas sobre a formação de um mercado. Boletim Informações FIPE. v. 1, p. 11-19, issn: 16786335, 2013.
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Qualis: Não identificado (Boletim Informações FIPE)
2.   AMORIM, W. A. C. ; CRUZ, M. V. G. ; SARSUR, Amyra. M. ; FISCHER, A. L.. Regulação, Certifi cação e Qualifi cação no Setor Bancário Brasileiro:. Informações FIPE. v. 396, p. 11-19, issn: 16786335, 2013.
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Qualis: Não identificado (Informações FIPE)
3.   AMORIM, W. A. C. ; CRUZ, M. V. G. ; SARSUR, Amyra. M. ; FISCHER, A. L.. Política Pública de Qualificação ou Solução de Mercado? Notas de pesquisa sobre o caso de 450 mil bancários brasileiros. Em: VII Congresso Latino-Americano de Estudos do Trabalho - ALAST, 2013.
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4.   AMORIM, Wilson A. C. ; CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da ; SARSUR, Amyra. M. ; FISCHER, André L.. Regulação, Certificação e Qualificação no Setor Bancário Brasileiro. Informações FIPE (Impresso). v. 396, p. 11-19, issn: 01012568, 2013.
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Qualis: B5
5.   CARRARA, T. M. P. ; NUNES, S. C. ; SARSUR, Amyra. M.. Retenção de Talentos de Diversas Gerações em um mesmo Contexto Organizacional. Em: IV EnGPR Encontro de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho da ANPAD, 2013.
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6.   FISCHER, A. L. ; SARSUR, Amyra. M. ; CRUZ, M. V. G. ; AMORIM, W. A. C.. A Gestão por Competências nas Melhores Empresas para Você Trabalhar. Em: Claudia Bitencourt; Debora Azevedo; Cristiane Froehlich. (Org.). Na Trilha das Competências: caminhos possíveis no cenário das organizações. 1ed.Porto Alegre. : Bookman - Grupo A Editoras. 2013.p. 224-239.
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7.   PEREIRA, D. D. O. ; SANTOS, K. C. ; MORAIS, L. T. ; SARSUR, Amyra. M.. Novas Perspectivas na Gestão de Pessoas: a (in)viabilidade da condução por consultores internos de recursos humanos de processos de coaching nas organizações. Em: XXXVII EnANPAD 2013, 2013.
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8.   SANT'ANA, Rogéria Ghedin Servidei ; SARSUR, Amyra. M. ; NUNES, S. C. ; CANÇADO, Vera L.. As Competências na Formação de Alunos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de Juiz de Fora. Em: XXXVII EnANPAD 2013, 2013.
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9.   SARSUR, Amyra. M. ; AMORIM, W. A. C.. Desafios na Gestão por Competências: uma análise sob a perspectiva de Ganho Social do Trabalhador. Em: Moema Miranda de Siqueira. (Org.). Desafios na Gestão. 1ed.Curitiba. : Editora CRV. 2013.v. 1, p. 41-68.
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10.   VIANA, M. A. ; SARSUR, Amyra. M. ; Iris Barbosa Goulart ; SANT'ANNA, A.S.. Grupos Geracionais e Comprometimento: discussões e descobertas em uma Universidade Pública Federal. Em: IV EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2013.
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Data de processamento: 03/03/2015 06:39:19