2015 - Mestrado Profissional em Administração - Linha de pesquisa: Inovação e Organizações - FPL

Total de orientações em andamento



Número total de itens: 12

2014

1.   Andréa Ruas de Oliveira. A influência dos indicadores de desempenho em Recursos Humanos nas tomadas de decisões gerenciais: um estudo de caso no SENAC BH. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
2.   Clarissa Martins Guedes. Transformação Organizacional - Um Estudo de Caso em uma Multinacional da Indústria Farmacêutica no Brasil. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
3.   Flávia Rodrigues de Freitas. Competências Gerenciais no Setor Público: estudo em prefeituras do entorno de BH.. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Reginaldo de Jesus Carvalho Lima.
4.   Josiane Fernandes Campos. Implantação do Lean Thinking: um estudo em uma concessionária de veículos. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
5.   Kelly Vaneska Muniz Rodrigues. Competências desenvolvidas pelo Curso em Contabilidade e competências demandas pelas empresas - um estudo em uma IES. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
6.   Leandro Augusto Dias. Transformação Organizacional - um estudo pós-aquisição. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
7.   Luciana Borges de Carvalho de Souza. AVALIAÇÃO DE UM PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL: Um estudo de caso em uma siderurgia em Minas Gerais. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
8.   Rômulo Nunes Ribeiro Júnior. A INFLUÊNCIA DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO DESEMPENHO Um estudo de caso sobre a avaliação de desempenho e a remuneração por competências na Prime Incorporações e Construções SA. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.
9.   Silvano Aragão. O papel da área de recursos humanos em empresas da construção civil: estudo da RMBH.. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Reginaldo de Jesus Carvalho Lima.
10.   Vivian Cristina Silva. Avaliação de resultados de RH - um estudo em uma instituição hospitalar. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014.
Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima.

2012

1.   Jose Carlos Tadeu. Terceirização na Administração Pública: uma Análise Crítica. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2012.
Orientador: Domingos Antônio Giroletti.

2011

1.   Júlio Azevedo. CEFET/Ouro Preto - Avaliação de Projetos de Ensino.. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Instituições de Ensino) - Faculdades Pedro Leopoldo, . Início: 2011.
Orientador: Domingos Antônio Giroletti.


Data de processamento: 03/03/2015 06:35:19