1. | Andréa Ruas de Oliveira. A influência dos indicadores de desempenho em Recursos Humanos nas tomadas de decisões gerenciais: um estudo de caso no SENAC BH. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
2. | Clarissa Martins Guedes. Transformação Organizacional - Um Estudo de Caso em uma Multinacional da Indústria Farmacêutica no Brasil. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
3. | Flávia Rodrigues de Freitas. Competências Gerenciais no Setor Público: estudo em prefeituras do entorno de BH.. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Reginaldo de Jesus Carvalho Lima. |
4. | Josiane Fernandes Campos. Implantação do Lean Thinking: um estudo em uma concessionária de veículos. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
5. | Kelly Vaneska Muniz Rodrigues. Competências desenvolvidas pelo Curso em Contabilidade e competências demandas pelas empresas - um estudo em uma IES. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
6. | Leandro Augusto Dias. Transformação Organizacional - um estudo pós-aquisição. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
7. | Luciana Borges de Carvalho de Souza. AVALIAÇÃO DE UM PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL: Um estudo de caso em uma siderurgia em Minas Gerais. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
8. | Rômulo Nunes Ribeiro Júnior. A INFLUÊNCIA DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO DESEMPENHO Um estudo de caso sobre a avaliação de desempenho e a remuneração por competências na Prime Incorporações e Construções SA. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
9. | Silvano Aragão. O papel da área de recursos humanos em empresas da construção civil: estudo da RMBH.. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Reginaldo de Jesus Carvalho Lima. |
10. | Vivian Cristina Silva. Avaliação de resultados de RH - um estudo em uma instituição hospitalar. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2014. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
1. | Jose Carlos Tadeu. Terceirização na Administração Pública: uma Análise Crítica. Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração) - Fundação Pedro Leopoldo, . Início: 2012. Orientador: Domingos Antônio Giroletti. |
1. | Júlio Azevedo. CEFET/Ouro Preto - Avaliação de Projetos de Ensino.. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Instituições de Ensino) - Faculdades Pedro Leopoldo, . Início: 2011. Orientador: Domingos Antônio Giroletti. |
Data de processamento: 03/03/2015 06:35:19