Professores - Mestrado Profissional em Administração - FPL

Tese de doutorado



Número total de itens: 25

2013

1.   Guilherme Valle Dornas. The Relation of Strategic Management Models and Learning Networks to Performance Increase Lessons from a Brazilian Network of SMEs. Tese (Doutorado em PhD in Business Administration) - The University of Birmingham, . 2013.
Orientador: Jose Antonio de Sousa Neto.

2012

1.   Caissa Veloso e Souza. Neurociências e Marketing: Explorando Fronteiras Diádicas e Integrando Metodologias para a Compreensão do Comportamento do Consumidor. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2012.
Orientador: Jose Edson Lara.

2010

1.   Newton Amaral Paim. A Relação Entre Orientação Para o Mercado, Desempenho Organizacional e a Percepção Externa de Sucesso ou Insucesso Corporativo: Uma Análise Sobre as Intituições Públicas de Pesquisas Tenológicas Brasileiras. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2010.
Orientador: Jose Edson Lara.
2.   Sidney Lino de Oliveira. Demografia dos Negócios: Novas Fronteiras no Paradigma Clássico do Marketing. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2010.
Orientador: Jose Edson Lara.

2009

1.   Marcelo de Rezende Pinto. Os Pobres e o Consumo: Uma Teoria Substantiva da Experiência de Consumo de Eletrônicos. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2009.
Orientador: Jose Edson Lara.

2007

1.   André Moreira Pinto. Texte mining como ferramenta estratégica para a gestão do conhecimento: um estudo de caso. Tese (Doutorado em Doutorado em Ciência da Informação) - UFMG, . 2007.
Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves.
2.   Flavia Luciane Scherer. Negócios Internacaionais: A Consolidação de Empresas Brasileiras de Construção Pesada em Mercados Externos. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2007.
Orientador: Jose Edson Lara.
3.   Maria Lúcia Goulart Dourado. O tácito como conhecimento e seu modo de uso no labirinto organizacional contemporâneo. Tese (Doutorado em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2007.
Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves.
4.   Simone Regina Didonet. Orientação para o Mercado e Eficiência - Aplicações ao Segmento Supermercadista. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2007.
Orientador: Jose Edson Lara.

2005

1.   Devanir Vieira Dias. Valores Organizacionais, Modelos e Práticas de Gestão de Pessoas e Comprometimento Organizacional Análise em Empresas do Setor Siderúrgico de Minas Gerais. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2005.
Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
2.   Luciano Zille Pereira. Novas Perspectivas Para a Abordagem do Estresse Ocupacional em Gerentes Estudo em Organizações Brasileiras de Setores Diversos. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2005.
Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.

2004

1.   Antônio Maestro Filho. Modelo Relacional entre Modernização Organizacional, Práticas Inovadoras de Treinamento e Satisfação no Trabalho. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2004.
Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
2.   José Marcos Carvalho de Mesquita. Atributos Explicativos da Intenção de Recompra em Supermercados. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2004.
Orientador: Jose Edson Lara.

2002

1.   Agnes Barczyk. Gender differences in the experience of work stress. Tese (Doutorado em Psicologia) - Australian Catholic University Limited, . 2002.
Co-orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
2.   Anderson de Souza Sant'Anna. Competências individuais requeridas, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: uma análise de organizações mineiras sob a ótica de profissionais da área de administração. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2002.
Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
3.   Melinda Cunneen. Demographic variables ans employee assistance programs: the relationship between gender, marital status, shiftwork and work status to counselling outcome. Tese (Doutorado em Psicologia) - Australian Catholic University Limited, . 2002.
Co-orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
4.   Mônica Erichsen Nassif Borges. A informação e o conhecimento na biologia do conhecer: uma abordagem cognitiva para os estudos sobre inteligência empresarial. Tese (Doutorado em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2002.
Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves.
5.   Olivia Kalmar. The relationship between personality characteristcs and work stress. Tese (Doutorado em Psicologia) - Australian Catholic University Limited, . 2002.
Co-orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
6.   Simone Cristina Dufloth. Informações do ambiente externo em organizações do terceiro setor. Estudos e aplicações das configurações em rede no campo da ciência da informação. Tese (Doutorado em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2002.
Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves.

2001

1.   Devanir Vieira Dias. Valores Organizacionais: modelos de gestão de pessoas e comprometimento: um estudo em empresas do Setor Siderúrgico Mineiro. Tese (Doutorado em Doutorado Em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2001.
Co-orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
2.   Humberto Elias Garcia Lopes. A Força dos Contatos: um estudo das Redes interpessoais de profissionais da região metropolitana de Belo Horizonte. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2001.
Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
3.   Marcelo Bronzo Ladeira. Gestão da rede de suprimentos e estratégias de segmentação de fornecedores na cadeia produtiva da Fiat Automóveis S.A.. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2001.
Co-orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.

2000

1.   Hudson de Araújo Couto. O fenômeno L.E.R. no Brasil: natureza, determinantes e alternativas de organizações e dos demais atores sociais para lidar com a questão.. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2000.
Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.
2.   Zélia Miranda Kiliminik. Trajetórias e transições de carreiras profissionais de recursos humanos (Co-orientador). Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2000.
Co-orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes.

1986

1.   Paulo Sérgio Martins Alves. Industrialisation, Labour Absortion and Technical Eficiency: the case of Minas Gerais. Tese (Doutorado em Doutorado em Economia) - University of Reading, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1986.
Co-orientador: Ronaldo Lamounier Locatelli.


Data de processamento: 03/03/2015 06:33:12