1. | Alessandra da Silva Maia. Inclusão Digital para Geração de Renda e Empreededorismo: um estudo na perspectiva governamental. (Graduando em Sistemas de Informação) - Pontifícia Universidade Católica De Minas Gerais, . 2014. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
1. | Barbara Costa Amaral. O CONSUMO NA BASE DA PIRÂMIDE: UM ESTUDO COM CONSUMIDORES NA CIDADE DE BETIM. (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . 2013. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
2. | Edwagner Battiere Manjuste. A Inserção de músicos no mercado fonográfico de Betim. (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . 2013. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
3. | João Paulo José Vieira. Inclusão social e Inclusão Digital - um estudo sobre a implantação e sustentabilidade do Centro Vocaional Tecnólgico de Betim. (Graduando em Enfermagem) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, FIP PUC. 2013. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
4. | Júlio César Pereira. Planejamento Estratégico em micro e pequenas empresas. (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . 2013. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
5. | LUCAS FERNANDES SILVA CAMPOS. JOGOS DIGITAIS NA EDUCAÇÃO; SAÚDE E SUSTENTABILIDADE. (Graduando em Sistemas de informação) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, . 2013. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
1. | Fádua Christina Campos Lima. Organizações e mercados: Imagens, relacionamentos, desempenho e aprendizagem.. (Graduando em Direito) - Faculdade Novos Horizontes, . 2008. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
2. | Gabrielle Candeia Alves. Da Inclusão Digital à Inclusão Social: um estudo mercadológico sobre a implantação e sustentabilidade dos centros vocacionais tecnológicos no Estado de Minas Gerais.. (Graduando em Direito) - Faculdade Novos Horizontes, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais. 2008. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
1. | Carla Fernanda da Cruz. Gestão de pessoas na cadeia produtiva global. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, . 2007. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
2. | Vinicios Henrique de Melo. Mudança Organizacional (Gestão de Pessoas na Cadeia Produtiva Global). (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, . 2007. Orientador: Vera Lúcia Cançado Lima. |
1. | Juliane de Almeida Ribeiro. Valores no Trabalho e suas Interfaces em Algumas Variáveis do Comportamento Organizacional. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2006. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Alaysia Tauana Santos Gonçalves. Satisfação, Qualidade Percebida e Lealdade dos Alunos do Curso de Administração de uma Instituição Privada.. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa. 2005. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
2. | Alaysia Tauana Santos Gonçalves. Competências Gerenciais: Proposição e Validação de Escala. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa. 2005. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
3. | Alaysia Tauana Santos Gonçalves. A Influência dos Valores e Percepção do Significado do Dinheiro na Orientação de Consumo de Adolescentes da Região Metropolitana de Belo Horizonte.. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa. 2005. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
4. | Junia Carine Cardoso da Silva. Competências Gerenciais: Proposição e Validação de Escala. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa. 2005. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
5. | Junia Carine Cardoso da Silva. Satisfação, Qualidade Percebida e Lealdade dos Alunos do Curso de Administração de uma Instituição Privada.. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa. 2005. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
6. | Junia Carine Cardoso da Silva. A Influência dos Valores e Percepção do Significado do Dinheiro na Orientação de Consumo de Adolescentes da Região Metropolitana de Belo Horizonte.. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa. 2005. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
7. | Leonardo Taveira Lemos de Oliveira. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2005. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
8. | Mara Cristina Nogueira Teixeira. Valores no Trabalho e suas Interfaces em Algumas Varáveis do Comportamento Organizacional. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2005. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Cinara Ribeiro Caetano. A Influência do Significado do dinheiro na orientação de consumo. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, . 2004. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
2. | Leonardo Laves da Silva. A Influência do Significado do dinheiro na orientação de consumo. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, . 2004. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
1. | Juliana Miserani Costa. lmplicações no treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes de Ciências da Gestão, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2003. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
2. | Juliana Rodrigues Ferreira. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho.. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2003. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
3. | Lucília Renata Gomes. Delimitação das práticas de leitura e escrita de iniciantes do terceiro grau. (Graduando em Letras) - Faculdades Integradas Pedro Leopoldo, . 2003. Orientador: Eloísa Helena Rodrigues Guimarães. |
4. | Lílian Vanessa Nicácio Gusmão. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho - Pesquisa. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2003. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
5. | Marina da Silva Neves. Delimitação das práticas de leitura e escrita de iniciantes do terceiro grau. (Graduando em Letras) - Faculdades Integradas Pedro Leopoldo, . 2003. Orientador: Eloísa Helena Rodrigues Guimarães. |
6. | Mário Henrique Cerqueira Araújo. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho - Pesquisa. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2003. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Carolina Harboe Gonçalves. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
2. | Caroline de Carvalho Pinheiro. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
3. | Clarisse Faria de Oliveira. A oralidade e suas relações e suas relações com os processos de aquisição da escrita. (Graduando em Letras) - Faculdades Integradas Pedro Leopoldo, . 2002. Orientador: Eloísa Helena Rodrigues Guimarães. |
4. | Daniela Maria Neves Lima de Aguiar. ACADÊMICO. (Graduando em Comercio Exterior) - União de Negocios e Administração, União de Negocios e Administração. 2002. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
5. | Fernanda Pinto Pereira. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho - Pesquisa. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
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7. | Juliana Miserani Costa. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase II. (Graduando em Administração) - Faculdade Novos Horizontes, . 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
8. | Juliana Rodrigues Ferreira. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase II. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
9. | Lílian Vanessa Nicácio Gusmão. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase II. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
10. | Marlucia Teixeira. A oralidade e suas relações e suas relações com os processos de aquisição da escrita. (Graduando em Letras) - Faculdades Integradas Pedro Leopoldo, . 2002. Orientador: Eloísa Helena Rodrigues Guimarães. |
11. | Michelle Mol Kallab. ACADÊMICO. (Graduando em Comercio Exterior) - União de Negocios e Administração, União de Negocios e Administração. 2002. Orientador: Ester Eliane Jeunon. |
12. | Patrícia Cristina Paiva Pontes. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase II. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
13. | Patrícia Cristina Paiva Pontes. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho - Pesquisa. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
14. | Poliana Ferreira da Costa. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho - Pesquisa. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
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16. | Soraia Aparecida Alves Ferreira. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2002. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Anderson Tadeu Marques Cavalcante. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Economia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2001. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
2. | Patrícia Maria Torres Marchetti. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2001. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Cristinane Barbosa. Análise da Economia com Base nos Modelos Multissetoriais. (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 2000. Orientador: Ronaldo Lamounier Locatelli. |
2. | Luciana Aparecida Nogueira. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2000. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
3. | Maria Cecília Rodrigues da Silva. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Biblioteconomia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 2000. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
4. | Rodrigo Sávio Souza. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2000. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
5. | Soraia Aparecida Alves Ferreira. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 2000. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
6. | Soraia Aparecida Alves Ferreira. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 2000. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Eduardo Carvalho Souza. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 1999. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
2. | Elena de Carvalho Gomes. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Direito) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1999. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
3. | Luiz Carlos Rodrigues da Silva. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais - Fase I. (Graduando em Educação Física) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1999. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
4. | Rodrigo Sávio Souza. Diagnóstico de qualidade de vida e estresse ocupacional na Polícia Militar de Minas Gerais. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1999. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
5. | Tatiana Alves de Oliveira e Silva. O uso e necessidades de informação em incubadoras de empresas de base tecnológica do setor de biotecnologia do Estado de Minas Gerais. (Graduando em Biblioteconomia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1999. Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves. |
1. | Bernardo Mendes Coelho. Qualidade de vida no trabalho e estresse organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
2. | Bernardo Mendes Coelho. Diagnóstico de Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
3. | Denise Catarina da Silva. A internet como fonte de informação para empresas incubadas de base tecnológica. (Graduando em Biblioteconomia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1998. Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves. |
4. | Eduardo Carvalho Souza. Qualidade de vida no trabalho e estresse organizacional:um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
5. | Gabriel Teófilo Paixão. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
6. | Henrique Maia Veloso. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
7. | Laíse Ferraz Correia. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
8. | Luciana Aparecida Nogueira. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
9. | Luiz Carlos Rodrigues da Silva. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Educação Física) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
10. | Patrícia da Costa Gomes. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
11. | Regilane Alves Pereira. O uso da internet como fonte de informação para empresas incubadas de base tecnológica. (Graduando em Biblioteconomia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1998. Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves. |
12. | Renata Amaral Araújo. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
13. | Simone Simão Baptista. Qualidade de vida no trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 1998. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
1. | Aline Marins Rezende. Análise do Complexo Turístico no Brasil: Desafios e Perspectivas. Iniciação Científica - Universidade Federal de Viçosa, . 1996. Orientador: Jose Edson Lara. |
2. | Ana Paula Dias Damaceno. Comprometimento organizacional: um estudo de caso comparativo nas universidades federais mineiras. (Graduando em Secretariado) - União de Negócios Administrativos, . 1996. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
3. | Ana Silvia F Resende. Avaliação das relações entre trabalho-organização-produtividade na concepção e desenvolvimento organizacional das empresas em processo de mudança tecnológica. (Graduando em Engenharia de Mecânica) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1996. Orientador: Jorge Tadeu de Ramos Neves. |
4. | Andréia Cassia de Moura. Comprometimento organizacional: um estudo de caso comparativo nas universidades federais mineiras. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1996. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
5. | Aneliza Souza Silva. Globalização dos Mercados : Principais Determinantes e Impactos no Cenário Internacional. Iniciação Científica - Universidade Federal de Viçosa, . 1996. Orientador: Jose Edson Lara. |
6. | Avelino Alexandre Rodrigues da Silva. Comprometimento organizacional: um estudo de caso comparativo nas universidades federais mineiras. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1996. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
7. | Breno Augusto D. Pereira. Parceria Organizacional : do Mito a Realidade . Iniciação Científica - Universidade Federal de Viçosa, . 1996. Orientador: Jose Edson Lara. |
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13. | Laíse Ferraz Correia. Comprometimento organizacional: um estudo de caso comparativo nas universidades federais mineiras. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, . 1996. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
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1. | Alair Helena Ferreira. Agribusiness: uma Abordagem do Complexo Agroindustrial.. Iniciação Científica - Universidade Federal de Viçosa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. 1995. Orientador: Jose Edson Lara. |
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3. | Flávia Giffoni de Carvalho. As dimensões básicas do trabalho: uma análise em profissões de impacto na sociedade. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 1992. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
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5. | Terezinha Aparecida Bento. As dimensões básicas do trabalho, qualidade de vida e stress: uma análise em profissões de impacto na sociedade. (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. 1992. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
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2. | Beatriz Neves da Rocha. A qualidade de vida no trabalho burocrático automatizado.. (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional Científico e Tecnológico. 1991. Orientador: Lucio Flavio Renault de Moraes. |
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Data de processamento: 03/03/2015 06:33:12