| 1. | 2013-Atual. Estudos Observacionais no Processo de Ensino-Aprendizagem e Pesquisa em Administração Descrição: Este grupo congrega pesquisadores e estudantes voltados para a investigação de fatores de ensino-aprendizagem e pesquisa em administração, que permitem trabalhar com a observação nas modalidades: indireta e não-participante com relação a filmes, peças teatrais, música, literatura, fotografia e desenho; direta e participante, com relação a cada subgrupo envolvido em microanálises de filmes, peças teatrais, música, literatura, fotografia e desenho. O seu foco envolve temas como gestão estratégica de pessoas, comportamento organizacional, educação tutorial, ensino-aprendizagem e pesquisa em administração, indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, dentre outros correlatos. Esses estudos permitem fazer avançar o conhecimento sobre questões vinculadas a esses temas, de modo a contribuir para criar um contexto de revitalização no processo de ensino-aprendizagem e pesquisa no campo da Administração.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) . Integrantes: Nildes Raimunda Pitombo Leite - Coordenador / Fábio Pitombo Leite - Integrante / Augusto Takerissa Nishimura - Integrante / Iraides Gonçalves do Amaral - Integrante / Caroline Aparecida Bueno Tavares - Integrante / Marco Antonio Batista da Silva - Integrante / Cláudio Cesar da Silva - Integrante / Edna Aparecida Alves Munhoz Pelligrini - Integrante / João Alberto Arantes do Amaral - Integrante / Priscila Melo de Albuquerque Mota - Integrante / Ana Paula dos Santos Gardini - Integrante. Membro: Nildes Raimunda Pitombo Leite. |
| 1. | 2010-2013. Ensino-aprendizagem e pesquisa em Administração: estudo observacional com análises fílmicas Descrição: Este projeto tem como objeto de investigação o ensino-aprendizagem e pesquisa em Administração. Utilizar-se-á a abordagem metodológica do estudo observacional, tomando-se como bases empíricas filmes comerciais. Discutir-se-á, em cada um deles, se a temática do filme pode ser eficaz no campo de estudos sobre ensino-aprendizagem e pesquisa em Administração. A observação será feita na modalidade indireta e não-participante com relação a cada filme; direta e participante, com relação a cada subgrupo envolvido na análise. Cada filme escolhido será submetido à análise completa pelo subgrupo. Da mesma forma, a busca por descrições de padrões detalhados será estendida a todo o filme, conforme recomendado por Denzin (1989). Pretende-se contribuir para criar um contexto de revitalização no processo de ensino-aprendizagem e pesquisa no campo da Administração. Fundamentações teóricas pertinentes a cada pesquisa serão desenvolvidas, privilegiando-se o equilíbrio entre periódicos e livros nacionais e internacionais. Dentro deste projeto estão previstas as seguintes pesquisas, as quais envolvem alunos de Doutorado, Mestrado e Iniciação Científica: Estudo Observacional com Análise Fílmica: Perspectiva Revitalizadora para Ensino-aprendizagem e Pesquisa em Administração; O Estudo de um Construto em Administração: Ciência ou Senso Comum?; Educação Tutorial: Revitalizando Ensino-Aprendizagem e Pesquisa em Administração.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . Integrantes: Nildes Raimunda Pitombo Leite - Coordenador. Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 5 Membro: Nildes Raimunda Pitombo Leite. |
| 2. | 2010-2013. Gestão Estratégica de Pessoas Descrição: O projeto trata dos avanços das pesquisas nesse Campo no Brasil, tanto no que tange à gestão das funções específicas da área como às questões comportamentais relevantes para a formulação, implementação e avaliação de estratégias.. Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Nildes Raimunda Pitombo Leite - Integrante / Lindolfo Galvão de Albuquerque - Coordenador. Membro: Nildes Raimunda Pitombo Leite. |
| 3. | 2010-2014. Gestão Estratégica de Pessoas e Comprometimento Organizacional Descrição: Este projeto de pesquisas, em Gestão Estratégica de Pessoas, visa identificar as influências do ambiente organizacional externo, da competição e da dinâmica do mercado de trabalho, como principais características do modelo de gestão estratégica de pessoas. As investigações, objetos deste projeto, têm por objetivos descobrir, analisar e elucidar mudanças realizadas nas organizações, a partir da trajetória de evolução da área, diversificação no mercado de trabalho e os seus reflexos nas estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de profissionais. Os sujeitos poderão ser diretores e gerentes de RH, gestores, em todos os níveis hierárquicos de cada organização que venha a ser estudada, que possam gerar as informações necessárias à investigação. Potencialmente, trabalhar-se-á com abordagens qualitativa e quantitativa, métodos positivista e/ou fenomenológico e técnicas que possam vir a agregar valor a cada uma das pesquisas. Sempre que possível e necessário o grupo focal será utilizado, por intermédio de um roteiro semi-estruturado, construído de acordo com cada objetivo de pesquisa, com vistas a aprofundar, interpretar e reforçar questões no decorrer do processo analítico. Fundamentações teóricas pertinentes a cada pesquisa serão desenvolvidas, privilegiando-se o equilíbrio entre periódicos e livros nacionais e internacionais. Dentro deste projeto estão previstas as seguintes pesquisas, as quais envolvem alunos de Doutorado, Mestrado e Iniciação Científica: Gestão Estratégica de Pessoas nas Empresas Petroquímicas de Camaçari Bahia (Financiado pela FAPESP com Auxílio Regular); Gestão Estratégica de Pessoas e Comprometimento Organizacional em Instituições de Ensino Superior; Comprometimento Organizacional e Satisfação no Trabalho na Polícia Militar do Estado da Bahia; Caracterização do Contexto de Trabalho de Policiais Militares do Estado da Bahia.. Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (3) . Integrantes: Nildes Raimunda Pitombo Leite - Coordenador. Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 4 Membro: Nildes Raimunda Pitombo Leite. |
Data de processamento: 04/09/2015 13:15:32