| 1. | 2013-Atual. Análise dos Relatórios de Sustentabilidade e sua Relação com a Estratégia Empresarial: Estudo Comparativo entre Empresas do Brasil e da Espanha Descrição: O objetivo do projeto é analisar como o processo de elaboração dos relatórios de sustentabilidade está relacionado com a estratégia orientada à sustentabilidade nas empresas no Brasil e na Espanha. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa, com uso de pesquisa documental para obtenção de dados secundários, e de entrevistas para obtenção de dados primários. O objeto de análise são empresas brasileiras e espanholas, de vários setores, que publicam relatórios de sustentabilidade segundo as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), e que, dessa forma disponibilizam informações sobre o seu desempenho em termos sustentáveis e que possibilitam uma comparação e uma análise com a estratégia que a empresa propõe. O projeto prevê a participação de pesquisadores brasileiros, Universidade de São Paulo e Universidade Nove de Julho, e espanhóis, da e Universidade de Extremadura (Espanha).. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Isak Kruglianskas - Integrante / GALLARDO, Dolores - Integrante / GALLELI DIAS, Barbara - Integrante / SANCHEZ, Isabel - Integrante / PINSKY, Vanessa Cuzziol - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Membro: Flavio Hourneaux Junior. |
| 2. | 2013-Atual. Competências Coletivas: a construção de referências conceituais e empíricas a partir de pesquisa em organizações brasileiras e francesas Descrição: Levantar, sistematizar, analisar e avaliar a configuração de Competências Coletivas em organizações atuando no Brasil, valorizando suas características, sua composição, a dinâmica de suas relações internas e externas. O projeto prevê também uma comparação sistemática com pesquisa semelhante desenvolvida entre empresas francesas, por grupo de pesquisa associado.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Roberto Lima Ruas - Coordenador / Grace Vieira Becker - Integrante / Graziella Maria Comini - Integrante / FRANCIELLE MOLON DA SILVA - Integrante / Pamela de Siqueira Telechea - Integrante / Sirlei Pereira - Integrante. Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 8 Membro: Roberto Lima Ruas. |
| 3. | 2013-Atual. Comportamentos e percepções éticas: Estudos empíricos com estudantes de graduação Descrição: Comportamentos éticos são de grande importância na condução de negócios entre empresas, mas são essenciais à própria interação entre os indivíduos na sociedade. Os comportamentos de ética empresarial, ou a falta de ética por pelo menos algumas organizações têm sido fortemente questionados face aos recentes escândalos económico-financeiros e as práticas de empresas e dos trabalhadores. Os estudos incluídos neste projeto versam sobre diferentes dimensões individuais e culturais e sobre diferentes facetas do que consideramos serem comportamentos mais ou menos éticos, numa diversidade de contextos e situações (estes avaliados por questionários com escalas tipo Likert e cenários ilustrativos de situações concretas). Por exemplo, o caráter mais ou menos ético dos comportamentos individuais pode ser influenciado pela maneira com os indivíduos lidam com a ambiguidade e incerteza no contexto em que estão inseridos. Um outro atributo que pode ser preditor do comportamento ético é a apreciação de consequências futuras (STRATHMAN et al., 1994). Este conceito é derivado da medida em que indivíduos consideram potenciais resultados dos seus comportamentos atuais e a maneira que são influenciados pelos resultados. Em essência, estes estudos farão um levantamento das percepções de comportamentos éticos de alunos de graduação junto com uma diversidade de outros indicadores relevantes capazes de explicar as relações e comportamentos éticos observados. Os resultados serão analisados por técnicas multivariadas de estatística, com o intuito de encontrar relações entre os conceitos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Integrante / Cláudia Sofia Frias Pinto - Integrante / Jose Eduardo Storopoli - Integrante / Fábio Dias Brito - Integrante. Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Bolsa. Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 4. | 2013-Atual. Estratégia e Inovação em Projetos Institucionais Descrição: Este projeto eixo tem como foco a pesquisa no campo de conhecimento da estratégia e da inovação em organizações, principalmente em instituições de ensino superior. Este envolve a gestão de conhecimento, inteligência competitiva, tecnologia da informação, transferência de tecnologia entre universidades e empresas a gestão estratégica de Programas de pós-graduação e a avaliação dos impactos dos programas de pós-graduação sobre os egressos. Os métodos utilizados são: estudos de caso, surveys e análises léxicas. Os resultados esperados estão relacionados à criação de modelos de transferência de tecnologia, à identificação de modelos, práticas e tendências de gestão no que tange a estratégia e inovação em organizações, à consolidação de modelos de gestão de projetos institucionais e a contribuição para o planejamento e gestão de Programas de pós-graduação no que se refere à sistemática de avaliação.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (4) / Doutorado: (4) . Integrantes: Emerson Antonio Maccari - Coordenador / Antonio Lobosco - Integrante / Cibele Barsalini Martins - Integrante / Cláudia Terezinha Kniess - Integrante / Daniela Althoff Philippi - Integrante. Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 11 / Número de orientações: 6 Membro: Emerson Antonio Maccari. |
| 5. | 2013-Atual. Gestão Estratégica do Desempenho Organizacional e os Aspectos Estratégicos da Sustentabilidade Descrição: Com o aumento da importância estratégica da inserção do tema sustentabilidade nas organizações, ocorre uma mudança de perspectiva: ao invés de serem consideradas somente as tradicionais medidas econômicas e financeiras de desempenho, já consagradas e consolidadas, surgem novos aspectos críticos para o desempenho organizacional, que passa a compreender também as questões ambientais e sociais. Assim, torna-se necessário entender os resultados das ações das organizações, não só internamente, mas igualmente no que se refere ao ambiente em que atuam de uma forma mais ampla e também na sua relação com os públicos com quem interagem e que podem influenciar (e/ou serem influenciados por) os elementos representados nos sistemas de mensuração do desempenho organizacional. A partir dessa perspectiva, busca-se analisar os aspectos estratégicos da inserção da sustentabilidade nos Sistemas de Mensuração de Desempenho (SMDs) das organizações, com foco em três grandes temas: sustentabilidade (estratégias e práticas), mensuração de desempenho (conceituação e modelagem) e indicadores de desempenho (particularmente os indicadores de sustentabilidade, a partir do conceito de Triple Bottom Line). Com isso, pretende-se verificar quais são os principais elementos relativos à sustentabilidade e de que forma é realizada sua mensuração nas organizações, em termos da importância que lhes são atribuídos pelas organizações.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Flavio Hourneaux Junior - Coordenador / Marcelo Gabriel - Integrante. Membro: Flavio Hourneaux Junior. |
| 6. | 2013-Atual. Pesquisa acadêmica em Administração no Brasil: (Co)autorias, Editoração, redes colaboratiivas à publicação internacional Descrição: Neste projeto pesquisamos a publicação científica em Administração sob diversas vertentes incluindo as autorias ecoautorias, as redes de parceria, as dificuldades de publicação nacional e internacional, os corpos editoriais, etc. A pesquisa tem componentes de coleta e tratamento estatistico de dados primários e componentes onde usamos dados secundários.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante / Cláudia Sofia Frias Pinto - Integrante / Jose Eduardo Storopoli - Integrante. Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 1. | 2012-Atual. Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências em Programas de Formação Gerencial Descrição: Monitorar, analisar e avaliar os processos de aprendizagem e desenvolvimento de competências entre alunos de programas de formação gerencial do tipo Mestrado Profissional e MBA Executivo, articulando esse aprendizagem com as atividades suas atividades gerenciais. A parte metodológica da pesquisa é sustentada por survey e entrevistas semi-estruturadas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . Integrantes: Roberto Lima Ruas - Coordenador / André Ricardo Stramar - Integrante / Emerson Antonio Maccari - Integrante. Número de produções C, T A: 4 Membro: Roberto Lima Ruas. |
| 2. | 2012-Atual. Empreendedorismo Estratégico e Inovação em Projetos Descrição: O empreendedorismo estratégico, por meio da inovação, tem sido uma prática crescentemente utilizada pelas organizações, tanto para busca da vantagem competitiva quanto para a capitalização de novas oportunidades resultantes das mudanças que ocorrem no ambiente de negócios. Nesse contexto, a gestão de projetos emerge como uma forma dinâmica e efetiva de as organizações interagirem com seus ambientes internos e externos. Este projeto busca estudar as relações entre o empreendedorismo estratégico, a inovação e a gestão de projetos para entender como eles se integram estrategicamente na organização e influenciam seu desempenho. Os métodos de pesquisa a serem empregados envolvem ensaios teóricos e investigações empíricas, a partir de abordagens qualitativas e quantitativas, que incluem mas não se limitam à utilização de estudos de caso, survey e grounded theory. Como resultados, espera-se gerar contribuições teóricas e práticas, de forma que estas possibilitem às organizações potencializar a sinergia entre o empreendedorismo estratégico, a inovação e a gestão de projetos, e aquelas viabilizem o aprimoramento do conhecimento sobre esses temas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Marcos Roberto Piscopo - Coordenador. Membro: Marcos Roberto Piscopo. |
| 3. | 2012-Atual. Projetos Complexos, Internacionais e Estratégicos Descrição: O aumento da exposição das organizações ao ambiente global de negócios associado à evolução tecnológica dos seus setores de atuação, alteram a caracterização dos seus projetos, tornando-os mais complexos, internacionais e estratégicos. Consequentemente, quando aplicadas às essas categorias, as práticas tradicionais de gerenciamento de projetos não tem sido eficazes. Este projeto visa aprofundar a compreensão sobre esses empreendimentos, com relação à sua conceituação e à forma como são criados, gerenciados e avaliados pelas organizações. Serão elaborados ensaios teóricos e conduzidos estudos empíricos, por meio de abordagens qualitativas e quantitativas, como estudos de casos e surveys, além de outros métodos, quando aplicáveis. Dentre os resultados esperados, destacam-se os avanços na fronteira do conhecimento e suas potenciais aplicações práticas pelas organizações no gerenciamento dessas modalidades de projetos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Marcos Roberto Piscopo - Coordenador. Membro: Marcos Roberto Piscopo. |
| 1. | 2011-Atual. Gestão Intercultural: Diferenças culturais nos negócios culturais Descrição: Este trabalho visa desenvolver o nosso conhecimento sobre a influência da cultura nos negócios internacionais. Isto envolve o entendimento de como a cultura influencia o processo de tomada de decisão nos negócios internacionais em diferentes facetas, tais como o comercio internacional, o investimento, a localização, a utilização de trabalhadores locais ou expatriados, entre outros. A gestão de empresas no contexto de um mercado global onde as decisões como onde produzir e para quem vender não se resumem à análise de mercados com culturas semelhantes, ou seja, de países próximos. É conhecido que questões como a opção entre expatriados e trabalhadores locais, tipos de liderança ou mesmo a influência da herança cultural podem ter um impacto decisivo no sucesso ou insucesso do processo de internacionalização.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / João Neves de Carvalho Santos - Integrante / marques - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante. Financiador(es): Instituto Politécnico de Leiria - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 6 Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 2. | 2011-Atual. Negócios internacionais: Estudos bibliométricos e o estado da arte da pesquisa Descrição: O objectivo é entender a pesquisa já existente e fazer o estado da arte da pesquisa académica em negócios internacionais. Metodologicamente, envolve um conjunto alargado de estudos bibliométricos que pretendem analisar temas, teorias e autores na pesquisa em Negócios internacionais, analisando e interpretando as complexas redes relacionais que se formam e entender o contributo para o desenvolvimento da disciplina. Esta linha é desenvolvida com trabalhos com bolsistas, com estudantes de mestrado e doutorado e com outros pesquisadores em Portugal e no Brasil.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Integrante / João Neves de Carvalho Santos - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante / Cláudia Sofia Frias Pinto - Integrante / Simone César da Silva Vicente - Integrante. Financiador(es): Instituto Politécnico de Leiria - Auxílio financeiro. Número de produções C, T A: 11 Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 1. | 2010-Atual. A pesquisa em Negócios e estratégia internacionais Descrição: Este projeto visa a realização de um conjunto de estudos bibliométricos para avaliar o estado da arte da pesquisa em negócios internacionais, recorrendo a autores fundamentais, teorias e temas core da disciplina. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante / Benny Kramer Costa - Integrante. Número de produções C, T A: 16 Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 2. | 2010-Atual. Declínio nas organizações Descrição: Compreender as estratégias das empresas ao longo do seu ciclo de vida e em períodos de reestruturação. Incluem-se aqui estudos bibliométricos, casos de estudo e trabalhos envolvendo outras metodologias, como entrevistas e conceituais. Envolve, ainda, entender, por exemplo, como empresas em declínio usam estratégias de turnaround para recuperar de declínio.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Integrante / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Coordenador / Alexandre Pavan Torres - Integrante. Número de produções C, T A: 4 Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 3. | 2010-Atual. Herança ética: Um estudo intercultural de ética empresarial Descrição: Com o crescente fluxo de empresas estrangeiras a entrar em Portugal e empresas Portuguesas a procurarem os mercados externos com o objectivo de escoarem produções e subcontratarem produtos e serviços em condições favoráveis, torna-se mais importante compreender como indivíduos em diferentes países se comportam em matéria de ética empresarial. Os escândalos recentes em empresas como as multinacionais Tyco, Enron, Worldcom trouxeram para a ribalta da atenção dos académicos o comportamento das empresas. A avaliação de percepções e propensões em matéria de ética permite inferir eventuais comportamentos éticos ou não éticos no futuro. o entendimento de ética empresarial ganha importância. Este estudo tem três objectivos: (a) contribuir para a compreensão das perspectivas éticas dos Portugueses, (b) analisar a variância das perspectivas éticas em domínios diferentes, e (c) argumentar pela necessidade de compreender perspectivas éticas no contexto específico da cultura nacional dos indivíduos. No fundo, pretende-se uma comparação das perspectivas éticas dos portugueses com as de cidadãos de outros países de língua oficial portuguesa Brasil, Cabo Verde e Angola, em primeira instância. A existência de uma herança cultural em matéria de ética empresarial entre os países que Portugal colonizou poderão ser aferidas na comparação das perspectivas éticas dos cidadãos, independentemente da amostra seleccionada para os testes estatísticos. É importante para as empresas e executivos portugueses conhecerem e compreenderem as diferenças e semelhanças em diferentes aspectos da cultura dos países para onde internacionalizam as suas empresas. É-o com maior pertinência em aspectos de ética na condução e na prática dos negócios internacionais. Este estudo tem, assim, uma contribuição empresarial substancial, para além da eventual contribuição teórica face à análise dos resultados.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Sungu Armagan - Integrante / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante / Cláudia Sofia Frias Pinto - Integrante. Financiador(es): Instituto Politécnico de Leiria - Auxílio financeiro / Universidade Nove de Julho - Remuneração. Número de produções C, T A: 2 Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 4. | 2010-2013. O empreendedorismo na primeira pessoa: Casos e histórias de empreendedores portugueses Descrição: O empreendedorismo, entendido como a iniciativa individual manifesta na criação de uma nova empresa, pode ser um dos motores das economias nacionais. No entanto, os níveis de empreendedorismo em Portugal mantém-se declaradamente baixos. Os jovens e menos jovens preferem uma situação de trabalho dependente a assumir os riscos e benefícios de criar uma nova empresa. Para entender as dificuldades e as recompensas da iniciativa empreeendedora propomo-nos olhar e conversar com empreendedores para identificar os factores motivacionais e as barreiras mais substanciais que encontram à actividade empreendedora. O empreendedorismo entende-se melhor se for dito na primeira pessoa; pelos empreendedores. Estas conversas incidem sobre casos de sucesso e de insucesso.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / João Neves de Carvalho Santos - Integrante / marques - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante. Financiador(es): Instituto Politécnico de Leiria - Auxílio financeiro. Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 5. | 2010-Atual. Stakeholders e Estratégias no Setor Turístico Brasileiro: Uma Investigação em Localidades Descrição: Trata de compreender a inserção e o envolvimento dos stakeholders nas estratégias de turismo contempladas em municípios dos estados de São Paulo, Paraná e Rio Grande do Norte, especificamente pretende levantar o estado da arte em relação à análise dos stakeholders, formulação de estratégias e estratégias regionais e locais, bem como os seus estudos relacionados à atividade do turismo, identificar as características dos stakeholders no que diz respeito a seus interesses, poder de influência e atuação, verificar as influências recebidas no processo de formulação de estratégias, por parte dos stakeholders e as formas como isto ocorreram, e por fim analisar como se enquadram a participação e ação dos stakeholders locais nos métodos de análise dos stakeholders, preconizados por Friedman e Miles (2006), e formulação de estratégias, apontado por Mintzberg et al. (2000). O referencial teórico aborda os temas relacionados à análise dos stakeholders, formulação de estratégias e estratégias em localidades e a aplicação destes assuntos no setor do turismo. Sobre a metodologia, esta se caracteriza pela aplicação de uma pesquisa exploratória, eminentemente qualitativa, devendo se utilizar o método de estudo de casos múltiplos que irão investigar os casos constituídos de stakeholders existentes nas agências, circuitos ou consórcios municipais em São Paulo (SP), Natal (RN), Londrina (PR), Guarulhos (SP) e Atibaia (SP) no que envolvam a questão do turismo. Assim, o trabalho busca desenvolver uma sistemática que congregue as práticas ocorridas nos organismos investigados no que se referem as suas relações com os stakeholders e a formulação de estratégias.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . Integrantes: Benny Kramer Costa - Coordenador / Adalberto Américo Fischmann - Integrante / João Maurício Gama Boaventura - Integrante / Mauro Lemuel de Oliveira Alexandre - Integrante / Miguel Eduardo Moreno Anêz - Integrante / Emerson Antonio Maccari - Integrante / Saulo Fabiano Amâncio Vieira - Integrante / Marcelo Pereira Binder - Integrante / Cristiane Coradini - Integrante / BARRETO, Leilianne Michelle T. S. - Integrante / Edmilson de Oliveira Lima - Integrante / Viviane Celina Carmona - Integrante / Pablo Luiz Martins - Integrante / Marina Campedelli Martensen - Integrante. Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa. Membro: Benny Kramer Costa. |
| 1. | 2009-Atual. DECLÍNIO EM GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS: UM ESTUDO MULTI-CASO EM EMPRESAS LÍDERES Descrição: A pesquisa tradicional em estratégia estuda crescimento e sucesso organizacional. Entretanto, diversas pesquisas mostram que as empresas declinam com freqüência, mesmo as de grande porte. A taxa de declínio é preocupante em empresas brasileiras. O estudo do declínio em empresas brasileiras é assim importante, visto que a taxa de mortalidade das empresas que formavam o ranking das 500 maiores e melhores do Brasil é de 77% num período de 35 anos. Este projeto de pós-doutorado pretende contribuir para o conhecimento sobre o declínio das organizações, em especial o declínio das organizações brasileiras. Mesmo com a importância do tema e com o declínio verificado em muitas das empresas nacionais, identificamos uma notável escassez de trabalhos acadêmicos relacionados com temas como o declínio e o turnaround. O projeto tem como objetivo identificar os fatores e características do declínio em empresas brasileiras. A pesquisa será realizada num estudo multi-caso com empresas em declínio selecionadas a partir de critério objetivo a partir da base Economática.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Integrantes: Fernando Antonio Ribeiro Serra - Coordenador / Alexandre Pavan Torres - Integrante / Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Integrante / Rodrigo Antonio Martins - Integrante. Membro: Fernando Antonio Ribeiro Serra. |
| 1. | 2008-Atual. Entender as aquisições de empresas: Uma perspectiva nacional e internacional Descrição: Este trabalho visa desenvolver o nosso conhecimento sobre as aquisições de empresas, nomeadamente nas suas motivações e intuitos estratégicos, bem como no resultado na capacidade competitiva das empresas. As aquisições de empresas são a principal forma de crescimento doméstico e internacional. No entanto, é ainda pouco evidente quais os reais efeitos de crescer através da aquisição de empresas já existentes, em contraste ao crescimento interno. Em Portugal, as aquisições são um fenómeno ainda pouco estudado no meio académico pese a sua relevância estratégica. Propomo-nos contribuir para o melhor entendimento das estratégias subjacentes à aquisição de empresas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . Integrantes: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira - Coordenador / Fernando Antonio Ribeiro Serra - Integrante / João Neves de Carvalho Santos - Integrante / Nuno Manuel Rosa dos Reis - Integrante / Martinho Isnard Ribeiro de Almeida - Integrante. Financiador(es): Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP - Outra / Instituto Politécnico de Leiria - Auxílio financeiro / Universidade Nove de Julho - Remuneração. Número de produções C, T A: 6 / Número de orientações: 3 Membro: Manuel Anibal Silva Portugal Vasconcelos Ferreira. |
| 1. | 2007-Atual. Cenários, Stakeholders e Co-criação de Valor Descrição: O projeto-eixo visa levantar e compreender práticas e aplicações relacionadas à construção de cenários, à análise e à gestão dos stakeholders, e à co-criação de valor, bem como suas implicações sobre as vantagens competitivas e o desempenho estratégico em ambientes institucionais, de mercados complexos e de futuro incerto, tanto nas esferas pública e privada, como na interface entre estes setores. A metodologia inicialmente escolhida para a execução das investigações é da modalidade qualitativa de estudo de casos, podendo evoluir em estudos posteriores para abordagens quantitativistas. Os estudos são realizados a partir de pelo menos uma das vertentes a seguir: métodos de construção de cenários já desenvolvidos, estado da arte das práticas de análise e gestão dos stakeholders, estudos referenciais que abordam a co-criação de valor e redes de experiências, e estudos contemporâneos que versam sobre desempenho e obtenção de vantagem competitiva. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . Integrantes: Benny Kramer Costa - Coordenador / José Celso Contador - Integrante / Marcelo Pereira Binder - Integrante / Silvia Novaes Zilber - Integrante. Membro: Benny Kramer Costa. |
| 1. | 2005-Atual. Estratégias e tecnologias de gestão para a Inovação nas PMEs de base tecnológica em incubadoras Descrição: O objetivo geral deste projeto de pesquisa é o de identificar e analisar os processos e as tecnologias de fomento e de gestão à inovação que são utilizadas nas PMEs de base tecnológica instaladas em incubadoras de empresas. Os objetivos específicos são: analisar as características do processo de inovação das empresas de base tecnológica incubadas; verificar de que forma ocorre a aprendizagem e a gestão do conhecimento gerado para fomentar o processo de inovação; verificar se a estrutura da incubadora auxilia o processo de inovação das empresas incubadas; analisar as tecnologias de gestão voltadas à inovação nas PMEs incubadas; propor tecnologias de gestão de apoio ao processo de inovação nas empresas incubadas. . Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) . Integrantes: Fernando Antonio Ribeiro Serra - Coordenador / Gabriela Gpnçalves Fiates - Integrante / Maria Terezinha Angeloni - Integrante. Financiador(es): Centro para Laboração de Tecnologias Avançadas - Cooperação. Número de produções C, T A: 1 Membro: Fernando Antonio Ribeiro Serra. |
| 1. | 2004-Atual. Gerenciamento de TI e Estratégia Corporativa Descrição: Este projeto eixo busca uma contrastar a visão gerencial da visão estratégica na área de tecnologia da Informação. Gerentes em nível médio de empresas em geral e usuários de TI, possuem uma visão funcional focada nas operações táticas da empresa. Na mesma linha, gerentes de TI estão bem intencionados no sentido de prover as melhores soluções em TI para seus usuários. O resultado é que a estratégia de TI passa a servir à conformidade e eficiência, ao invés de responder à mudança. Estabelece-se então, uma dicotomia entre o que requer da organização o ambiente em que esta opera e o que oferece em resposta a organização, ao seu ambiente operacional. A TI pode reforçar uma solução (padronização para aumento de produtividade) ou tornar-se a solução (modeladora dos negócios). Além disso, as facilidades de transação econômica originadas nas soluções de TI requerem das empresas novas configurações para seus negócios, já que a conectividade interempresarial influência os processos de negócio e seu desempenho. O objetivo desta pesquisa é pois, estudar as características do gerenciamento da TI e sua estratégia nas organizações, seu alinhamento com a estratégia corporativa e seu papel modelador dos formatos de negócio hodiernos. A metodologia está caucada em estudos de caso e outros procedimentos qualitativos, com uso intensivo de entrevistas em empresas de diferentes setores e ramos de atividade.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . Integrantes: Benny Kramer Costa - Integrante / Leonel Cezar Rodrigues - Coordenador / Luc Marie Quoniam - Integrante / Fernando José Andrade da Silva - Integrante / Luiz Alberto Toledo - Integrante / Emerson Antonio Maccari - Integrante. Membro: Benny Kramer Costa. |
Data de processamento: 04/09/2015 12:33:08